<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://q.quora.com/_/ad/57754b2a6539434fa2774bb45a3f4e2c/pixel?tag=ViewContent&amp;noscript=1">

Contact Us

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit eget facilisi sit elit
mod commodo tristique tincidunt eget

 

Ieškome rizikos valdymo pareigūno (-ės)

 

DĖMESIO! Atranka vykdoma iki 2026 m. balandžio 6 d.
Apie kompaniją:

„Secure Nordic Payments“ - tai FinTech įmonė ir elektroninių pinigų įstaiga, prižiūrima Lietuvos banko. Dirbame su mokėjimų sprendimais verslams visoje Europoje - ten, kur tikslumas, teisėtumas ir greitis nėra gražūs žodžiai, o kasdienio darbo standartas.

Mūsų komanda nedidelė, bet tempas greitas. Čia nėra perteklinių hierarchijų ar „tuščio judesio“ - kiekvienas žmogus turi realią atsakomybę ir aiškų vaidmenį. Dirbame su realiais klientais, realiais pinigais ir realiomis rizikomis, todėl vertiname žmones, kurie mąsto savarankiškai, veikia tiksliai ir geba laikytis struktūros net greitai besikeičiančioje aplinkoje.

Jei ieškai darbo aplinkos, kur aišku, kas daroma, kodėl tai daroma ir kur tavo darbas turi realų poveikį – tai vieta, kur tavo indėlis iš karto matomas, o atsakomybė tampa galimybe augti kartu su įmone.

Ko ieškome ir kodėl:

Augant įmonei, mūsų komanda plečiasi, o verslo sprendimų apimtis ir rizikų įvairovė didėja. Todėl ieškome Rizikos valdymo pareigūno (-ės) (Chief Risk Officer - CRO), kuris (-i) padėtų stiprinti mūsų rizikos valdymo funkciją.

Ši pozicija atsirado tam, kad užtikrintume visų reikšmingų rizikų identifikavimą, vertinimą ir valdymą, padedant vadovybei priimti informuotus sprendimus neviršijant patvirtinto rizikos apetito.

Ką reikės daryti:
  • Dalyvauti rengiant ir atnaujinant rizikos valdymo strategiją.
  • Padėti nustatyti priimtiną riziką (rizikos apetito ir tolerancijos ribas).
  • Užtikrinti, kad rizikos apetitas būtų suderintas su verslo strategija ir augimo planais.
  • Identifikuoti visas reikšmingas rizikas (operacines, finansines, IT, partnerių,        reputacines).
  • Vertinti rizikų tikimybę, poveikį ir tarpusavio sąsajas.
  • Užtikrinti reguliarią (ne rečiau kaip kartą per ketvirtį) rizikos būklės peržiūrą.
  • Nustatyti ir stebėti KPI, KRI ir EWI rodiklius.
  • Stebėti rizikos limitų laikymąsi ir inicijuoti veiksmus viršijus nustatytas ribas.
  • Integruoti rizikos valdymą į kasdienius sprendimus ir procesus.
  • Dalyvauti produktų, IT, partnerystės ir pokyčių projektuose.
  • Užtikrinti, kad reikšmingi sprendimai būtų vertinami rizikos požiūriu.
  • Teikti ketvirtines rizikos valdymo ataskaitas su rizikų žemėlapiu.
  • Teikti metines rizikos valdymo ataskaitas kolegialiam valdymo organui.
  • Eskaluoti kritines rizikas tiesiogiai CEO ir valdybai.
Ką jūs gausite dirbdami šioje pozicijoje:
  • Aiškią ir strategiškai svarbią rolę įmonės valdyme - būsite centrinė rizikos valdymo grandis.
  • Tiesioginį darbą su CEO ir valdyba bei galimybę prisidėti prie svarbių sprendimų.
  • Atsakomybę už visos įmonės rizikos valdymo sistemos formavimą ir palaikymą.
  • Galimybę savarankiškai veikti nepriklausomoje rizikos valdymo funkcijoje.
  • Darbą reguliuojamoje FinTech aplinkoje, kur rizikos valdymas yra kritinė verslo dalis.
  • Struktūruotą darbo laiką I–V 08:00–17:00 ir stabilų atlyginimą – (įrašyti rėžius).
  • Stabilų ir laiku mokamą  atlyginimą - 1700 Eur/ į rankas.
  • Profesionalų ir palaikantį kolektyvą.
  • Erdvią aplinką siūlyti idėjas ir prisidėti prie procesų tobulinimo.
  • Modernias darbo priemones (Mac).
  • Galimybę dalyvauti rengiant ir atnaujinant rizikos strategiją bei politiką.
  • Atsakomybę už rizikos apetito ir tolerancijos ribų nustatymą.
  • Galimybę vertinti kritines rizikas ir eskaluoti jas CEO bei valdybai.
  • Integruoti rizikos vertinimą į kasdienius sprendimus ir procesus.
  • Galimybę matyti savo darbo rezultatus ir tiesioginį indėlį į įmonės finansinį stabilumą ir veiklos tęstinumą.
  • Galimybę prisidėti prie įmonės strateginių sprendimų kokybės užtikrinimo.

Kvalifikacijos kriterijai:

  • Turite ne mažesnę kaip 3 metų patirtį finansų sektoriaus rizikos valdymo, kontrolės ar atitikties srityje.
  • Puikios lietuvių kalbos žinios (raštu ir žodžiu).
  • Puikios anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).
  • Galimybė dirbti biure Vilniuje.
Kaip aplikuoti į šią poziciją:
Tiesiog užpildykite formą apačioje ir parašykite mums 3 priežastis, kodėl verta jus pakviesti į pokalbį – tai padės geriau suprasti jūsų motyvaciją.


DĖMESIO! Atranka vykdoma iki 2026 m. balandžio 6 d.
Prioritetą teiksime kandidatams, galintiems pradėti darbą artimiausiu metu.