Contact Us
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit eget facilisi sit elit
mod commodo tristique tincidunt eget
Ieškome atrankų asistento (-ės)
„Secure Nordic Payments“ - tai FinTech įmonė ir elektroninių pinigų įstaiga, prižiūrima Lietuvos banko. Dirbame su mokėjimų sprendimais verslams visoje Europoje - ten, kur tikslumas, teisėtumas ir greitis nėra gražūs žodžiai, o kasdienio darbo standartas.
Mūsų komanda nedidelė, bet tempas greitas. Čia nėra perteklinių hierarchijų ar „tuščio judesio“ - kiekvienas žmogus turi realią atsakomybę ir aiškų vaidmenį. Dirbame su realiais klientais, realiais pinigais ir realiomis rizikomis, todėl vertiname žmones, kurie mąsto savarankiškai, veikia tiksliai ir geba laikytis struktūros net greitai besikeičiančioje aplinkoje.
Jei ieškai darbo aplinkos, kur aišku, kas daroma, kodėl tai daroma ir kur tavo darbas turi realų poveikį – tai vieta, kur tavo indėlis iš karto matomas, o atsakomybė tampa galimybe augti kartu su įmone.
Ieškome atrankos asistento (-ės), kuris perims pirminių kandidatų atrankų dalį, nes didėja mūsų darbo tempas ir reikia žmogaus, kuris galėtų užtikrinti sklandų atrankos procesą. Džiaugiamės komandos augimu, bet tuo pačiu ieškome žmogaus, kuris padėtų išlaikyti aiškią komunikaciją ir organizuotą kandidatų atranką.
Tai pozicija žmogui, kuris mėgsta bendrauti, geba dirbti savarankiškai, aiškiai komunikuoti ir yra atsakingas – žmogui, į kurį galima atsiremti pirminiuose kandidatų atrankos etapuose.
- Atlikti trumpus (iki 3 min.) kvalifikacinius skambučius kandidatams pagal paruoštą scenarijų.
- Suderinti video pokalbių laikus su kolege ir pažymėti juos kalendoriuje.
- Siųsti SMS priminimus kandidatams apie suplanuotus pokalbius.
- Užtikrinti tvarkingą ir aiškią komunikaciją su kandidatais.
- Prisidėti prie sklandaus atrankos proceso ir palaikyti profesionalią komandos bendravimo kultūrą.
- Lankstų, nuotolinį darbą.
- Aiškias instrukcijas ir paruoštą skambinimo scenarijų.
- Profesionalų ir palaikantį kolektyvą.
- Galimybę augti ir įgyti praktinės patirties HR srityje.
- Galimybę daryti realų poveikį įmonės veikimui, o ne būti „vienu iš daugelio“.
- Aiškią sistemą, CRM ir procesus - tvarką vietoje chaoso.
- Aiškius darbo tikslus ir paprastą orientaciją kasdienėse užduotyse.
- Galimybę greitai matyti savo darbo rezultatus ir realų indėlį.
- Apmokėjimą pagal atliktus kvalifikacinius skambučius ir užrašymus pas kolegę - jūsų rezultatai tiesiogiai įtakoja uždarbį.
Kvalifikacijos kriterijai:
- Puikūs lietuvių kalbos įgūdžiai.
- Malonus, aiškus ir glaustas bendravimo stilius.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir greitai reaguoti.
- Atsakingumas ir punktualumas.
- Patirtis HR ar klientų aptarnavimo srityje.