Contact Us

„Secure Nordic Payments“ - tai FinTech įmonė ir elektroninių pinigų įstaiga, prižiūrima Lietuvos banko. Dirbame su mokėjimų sprendimais verslams visoje Europoje - ten, kur tikslumas, teisėtumas ir greitis nėra gražūs žodžiai, o kasdienio darbo standartas.

Mūsų komanda nedidelė, bet tempas greitas. Čia nėra perteklinių hierarchijų ar „tuščio judesio“ - kiekvienas žmogus turi realią atsakomybę ir aiškų vaidmenį. Dirbame su realiais klientais, realiais pinigais ir realiomis rizikomis, todėl vertiname žmones, kurie mąsto savarankiškai, veikia tiksliai ir geba laikytis struktūros net greitai besikeičiančioje aplinkoje.

Jei ieškai darbo aplinkos, kur aišku, kas daroma, kodėl tai daroma ir kur tavo darbas turi realų poveikį – tai vieta, kur tavo indėlis iš karto matomas, o atsakomybė tampa galimybe augti kartu su įmone.

• Pristatyti produktą naujiems klientams (demo).
• Siųsti klientams informaciją apie sąskaitos papildymą ir naudojimąsi paslaugomis.
• Reguliariai bendrauti su klientais pagal nustatytą pardavimų piltuvėlį (savaitiniai prisilietimai).
• Atsakyti į klientų klausimus ir padėti spręsti kasdienes situacijas (komunikacija vyksta anglų kalba).
• Prisidėti prie AML procesų (duomenų tikrinimas, analizė, suvedimas).
• Dalyvauti diegiant naujas paslaugas ir sprendimus klientams.
• Užtikrinti, kad procesai vyktų laiku - nuo KYC iki mokėjimų peržiūros.
• Stebėti procesus, fiksuoti neatitikimus ir padėti juos spręsti.
• Tvarkyti dokumentus ir padėti rengti ataskaitas.

• Prieigą prie realių ir svarbiausių verslo procesų – čia nėra „praktikanto užduočių“.
• Tiesioginį vadovo dėmesį, aiškų grįžtamąjį ryšį ir realią pagalbą kasdienėje veikloje.
• Struktūruotą darbo laiką I–V 08:00–17:00 ir stabilų atlyginimą – 1200 € į rankas.
• Realų augimo kelią - komandoje jau turime pavyzdžių, kai nuo starto pozicijos išaugama iki vadovo.
• Darbą nuotoliniu būdu.
• Aiškią sistemą, CRM ir procesus – tvarką vietoje chaoso.
• Tarptautinę darbo aplinką, gerą tempą ir profesionalų požiūrį.
• Modernias darbo priemones (Mac).
• Galimybę daryti realų poveikį įmonės veikimui, o ne būti „vienu iš daugelio“.
• Profesionalų ir palaikantį kolektyvą.
• Erdvę siūlyti idėjas ir prisidėti prie procesų tobulinimo.
• Aiškius darbo tikslus ir paprastą orientaciją kasdienėse užduotyse.
• Dinamišką, įvairiapusį darbą – veiklos neapsiriboja viena funkcija.
• Galimybę mokytis ir įgyti patirties skirtingose srityse.
• Profesinį augimą per realius atvejus, o ne tik teorinius mokymus.
• Skatinamą iniciatyvumą ir pasitikėjimą sprendžiant klausimus savarankiškai.
• Sveiką balansą tarp savarankiško ir komandinio darbo.
• Galimybę greitai matyti savo darbo rezultatus ir realų indėlį.